Header image

Ergonomie, Conditions de travail

Risques psychosociaux 

 
 Courriel : contact@ergonome.com


 
 
Les Risques Psychosociaux (RPS)

Sous l’appellation de risques Psycho-sociaux (RPS), le stress et le mal être au travail  sont des thématiques d’approche multifactorielle. L’émergence de situations de stress s’inscrit au travers d’une relation entre les individus et leur environnement de travail dans laquelle ils se sentent en danger physiquement et/ou mentalement. Il s’agit d’une relation subjective entre l’individu et son environnement de travail, incluant le collectif, et l’organisation.

Les conditions et facteurs d’apparition sont cependant objectivables : certains contextes sont générateurs de situations à risque comme lors de changement organisationnels, de perte de sens au travail, d’informations contradictoires, d’une accumulation de contraintes…

Si l’organisation du travail et les moyens techniques mis en œuvre ne donnent pas la possibilité aux salariés de réguler et de gérer ces situations, les conséquences se traduisent par l’apparition de situations de stress ou de mal être.

Le stress n’est pas seulement le résultat d’une sensibilité individuelle à la contrainte, c’est aussi un produit de l’organisation. Ainsi le risque psychosocial en milieu professionnel est le résultat d’un dysfonctionnement d’une situation de travail. On devra donc s’intéresser à la définition des situations à risque en spécifiant les paramètres et facteurs favorisants, variables selon les organisations et métiers de l’entreprise.

Certains facteurs ont un impact positif sur le bien être au travail, ils doivent être repérés et promus.  Il est souhaitable de repérer les bonnes pratiques favorisant le bien être au travail, qui pourront être mutualisées.

Enfin, toute approche des facteurs psychosociaux dans le travail doit s’accompagner de la construction sociale d’un dispositif permettant leur prise en compte et leur régulation, et la constitution d’une instance de pilotage  paritaire est une étape fondatrice.

 

Abilis ergonomie participe au groupe RPS de la CARSAT Normandie  

 
 


Références

 
   
Abilis ergonomie - 10 rue Oberkampf - 75011 - Paris - tel 01 44 07 08 81 -